Adalet Bakanlığı'nda memur olmak isteyen adaylar için sevindirici haber geldi! Bakan Yılmaz Tunç'un yaptığı açıklama ile memur alımında uygulanan 35 yaş sınırı kaldırıldı. Bu önemli değişiklik, "Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Yaş Sınırı Neden Kaldırıldı?

Bakan Tunç, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, adalet teşkilatının insan kaynağı yapısını daha adil, şeffaf ve çağın gereklerine uygun hale getirmek amacıyla bu değişikliğin yapıldığını belirtti. Artık memur alımlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndaki yaş şartları geçerli olacak.

Bu düzenleme ile birlikte, daha geniş bir yaş aralığındaki nitelikli adayların başvuru yapabilmesinin önü açılmış oldu. Adalet Bakanlığı'nın bu kararı, kamuoyunda olumlu yankı uyandırdı.

Yeni Yönetmelikte Başka Neler Değişti?

Yaş sınırının kaldırılmasının yanı sıra, yönetmelikte başka önemli değişiklikler de yapıldı:

• Bakanlığa fizyoterapist ve işaret dili tercümanı kadroları eklendi ve bu kadrolara atanma şartları belirlendi.
• Zabıt katipliği için uygulama sınavında anlam bütünlüğünü artıracak revizyonlar yapıldı.
• Koruma ve güvenlik görevlisi alımı için de 30 yaş sınırı kaldırıldı.
• Zabıt katibi, mübaşir, cezaevi katibi ile infaz ve koruma memuru kadroları için ilgili alan mezunlarına kontenjanlı öncelik hakkı getirildi.
• Lise, ön lisans ve lisans KPSS puan türleri birbirinden bağımsız değerlendirilecek.
• Zorunlu atamaya tabi kadrolar için uygulamaya geçirilmeyen rotasyon hükümleri yürürlükten kaldırıldı.
• Personelin isteğe bağlı yer değiştirme talepleri, yılda en az bir kez alınacak.

Adalet Bakanı Tunç'tan Açıklamalar

Bakan Yılmaz Tunç, yapılan değişikliklerin adalet teşkilatına hayırlı olmasını dileyerek, şu ifadeleri kullandı:

Bu açıklamalar, Adalet Bakanlığı'nın personel alım süreçlerinde daha esnek ve kapsayıcı bir yaklaşım benimsediğini gösteriyor.

Adalet Bakanlığı'nın memur alımında yaş sınırını kaldırması, hem adaylar hem de adalet teşkilatı için önemli bir adım. Bu düzenleme ile birlikte, daha geniş bir kitleye istihdam olanağı sağlanırken, adalet hizmetlerinin kalitesinin artırılması hedefleniyor. Yapılan diğer değişikliklerle birlikte, adalet teşkilatının daha modern ve etkin bir yapıya kavuşması bekleniyor.